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此外，对于“李云龙式的干部”的行为和绩效标准应当尽可能清楚地加以界定，不能仅仅停留在空洞的原则性语言和模糊的标准上，应当尽快制定对干部行为和绩效出判断和评价的具体标准、规则和程序，尤其是应当建立出现问题之后的干部申诉和调查取证程序。这是因为，在当前的环境下，不像战争年代那么容易辨别一位干部的绩效水平高低，如果没有较为明确和清晰的标准，广大干部就不敢出来担当，因为在绩效标准不清晰、不客观的情况下，真正干事的干部很可能会动辄得咎，甚至会出现“勇士”变成“烈士”的痛心局面。事实上，评价标准不清以及申诉程序缺位等，是导致当前相当一部分干部不敢作为的最重要原因之一。

习近平总书记多次提出要培养一批敢于担当的干部，大胆启用敢于担当、善谋实干、实事求是、锐意进取的干部。可以说，“李云龙式的干部”实际上就是对敢于担当型干部的形象表述之一。创造一个更利于这些干部发展成长的环境，值得我们期待。责任编辑：张申华宝财富魔方

目前，券商资本中介业务快速发展，券商资本需求显著。麦肯锡在近日发布的《2019中国证券业：把握五大趋势六大主题》报告便分析称：券商销售交易业务需要较大的资产负债表，以及多种证券库存以满足机构客户的各类需求；还需要为机构投资者的交易提供融资支持，资金实力有限的中小型券商难以布局；同时资本金实力也决定了券商能为客户提供的做市和场外交易的规模。

1.聂树斌供述偷取一件破旧短小的女式花上衣自穿不合常理。根据聂树斌供述及相关证人证言，聂家当时经济条件较好，聂树斌骑的是价值四百余元的山地车，月工资有几百元，并不缺吃少穿，衬衣就有多件。平时除了上班有些散漫外，无任何证据证明聂树斌此前有过偷盗等劣迹，也无任何证据表明其对女士衣物感兴趣，而涉案上衣是一件长仅61.5厘米且破口缝补的女式花上衣，显然不适合聂树斌穿着，故聂树斌所供偷拿该花上衣自穿，不合常理。

初中综合素质评价首次纳入校额到校招生北青报记者了解到，今年中考继续实行考后知分填报志愿。招生录取分提前招生、校额到校招生、统一招生和补录四个阶段进行。被前一阶段录取的考生不再参加后一阶段的录取。其中，经市教委批准的中外合作办学机构和项目、贯通培养试点项目可参加提前招生录取。中等职业学校可将本校招生总规模的30%列入提前招生。任何学校不得擅自进行提前招生录取和扩大提前招生规模。

一审宣判后，聂树斌上诉提出，其年龄小，没有前科劣迹、系初犯，认罪态度好，一审量刑太重，请求从轻处罚。河北省高级人民法院二审判决认定的事实、证据与一审判决一致。二审法院认为，一审认定聂树斌故意杀人、强奸妇女的事实、情节正确，证据充分。聂树斌拦截强奸妇女，杀人灭口，情节和后果均特别严重。聂树斌所述认罪态度好属实，但其罪行严重，社会危害极大，不可以免除死刑。原判决对聂树斌犯故意杀人罪的量刑及民事赔偿数额适当，对强奸妇女罪量刑重。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十六条第（一）、（二）项之规定，判决维持对聂树斌犯故意杀人罪的定罪量刑，撤销对聂树斌犯强奸妇女罪的量刑，改判有期徒刑十五年，与故意杀人罪并罚，决定执行死刑，剥夺政治权利终身。根据最高人民法院授权高级人民法院核准部分死刑案件的规定，河北省高级人民法院核准聂树斌死刑。