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举报文章显示，2013年，举报人所在的原工作单位某同事生孩子，邀请陪同一起去医院，其以工作忙为由没有陪同。“后来，从该同事那里得知，她的孩子是时任省银监局副局长王忠坦的。我不敢相信这样的事：要知道，这个同事和王忠坦都有自己的家室，虽然他们的关系在单位曾是属于公开的秘密，但是如此这般生孩子，出乎我们的意料。后来，该同事在王忠坦的关照提拔下，一路升为山东省城市商业银行合作联盟公司党委委员。”
对于公司未来的发展，李东生有信心华星光电的销售收入和利润均将大幅增长，“集团也将进一步优化业务结构，以股东利益最大化的原则，继续重组剥离非核心业务。同时，也将通过兼并重组的多种方式，择机进入其它高端基础核心科技产业，培育壮大新动能。”技术领先有望后来居上
在一次中巴联合军演中，装备有先进雷达设备和中距空空导弹的歼-8F战斗机，在我军飞行员的驾驶下，充分发挥其高空高速性能，在空对空作战中将以机动性见长的巴基斯坦幻影III战斗机和“枭龙”战斗机击败。足见改进后的歼-8F在现代化空战中仍然具有较好的作战能力。
值得一提的是，前述离任人员之中的杨波正是7月中旬爆出的基金圈“辱骂门”主角之一。今年7月19日，金鹰基金在写给广东监管局的一份公文中提及，杨波在上门拜访金鹰基金过程中出言辱骂金鹰基金总经理刘志刚，该事件在业内引发极大关注。短短半个月之后，杨波从国开泰富离职，难免令业内再度联想起该事件。不过，杨波在接受媒体采访时否认其离职与此事件有关。
华南一位资深公募人士向记者分析称，“目前公募行业已经有130多家公司，中小公司要冒头难度较大，这使得部分中小基金公司高管承受着较大的考核压力。假如基金公司股东层面对管理层支持力度较大的还好，如果股东层面不支持，与高管团队之间的矛盾会慢慢积压，最终触发高管的离职。对基金高管而言，现在面临的选择要比之前多很多，尤其是个人系公募发展起来后，有实力的高管可以自己去申请创设公募，追求更多话语权，这种大环境的变化也是基金公司高管离职频率上升的原因之一。”
“网络水军”普遍从事编造虚假事实、诽谤攻击、非法推广等违法行为，对公民人身、隐私、财产权利以及企事业单位的声誉造成严重危害。“网络水军”为达目的，散布虚假信息、混淆视听影响舆论，更有甚者散布谣言影响社会稳定，造成人心恐慌。三种方法辨别真假记者
